Supervision und Coaching

  Im gegenseitingen Respekt werden gemeinsam Fälle, Teamthemen;
  bei Einzelpersonen Rollen und Aufträge und deren Wechselwirkungen betrachtet.
  Zusätzlich wird die Entwicklung der persönlichen und der Teamprofilierung erarbeitet.
  Hierbei berate ich Sie zielführend bei der Heraushebung Ihrer Kompetenzen.

 

 

 

             ♦ Übergangssituationen

♦ persönliche Karriereplanung

♦ private Neuorientierungen